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Direito do Trabalhador

Seja representado por advogados especialistas na proteção do trabalhador contra as injustiças do patrão. Garanta seus direitos trabalhistas!

Você está enfrentando algum destes problemas?

1. Trabalhou sem carteira assinada

2. Ficou sem receber horas extras

3. Foi demitido sem motivo

4. Foi demitido e não recebeu todos os seus direitos

5. Está com o FGTS atrasado

6. Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho

7. Não recebeu a comissão ou recebeu por fora

8. Foi demitido por não cumprir metas

9. Trabalha em lugar insalubre ou perigoso

10. Mais dúvidas? Entre em contato.

Por que os clientes nos escolhem?

Estamos preparados para esclarecer todas as suas dúvidas e defender seus interesses perante a justiça, abordando os principais problemas que você enfrenta. Nossa equipe é altamente capacitada, oferecendo atendimento tanto presencial como online, com total transparência, responsabilidade e agilidade para o andamento do seu processo. Nossa prioridade é garantir o conforto e a satisfação dos nossos clientes ao enfrentar questões jurídicas.

Nosso procedimento!

Recebemos sua dúvida

Nossa equipe entrará em contato para agendar uma reunião e conhecer mais detalhes sobre o seu caso.

Analisamos cuidadosamente a sua situação

Seu caso será estudado por especialistas e analisado minuciosamente para preparar o melhor plano de ação para o processo.

Coletamos evidências e entramos em ação

Coletamos informações para garantir o sucesso da ação e acompanhamos todo o processo, incluindo protocolos e audiências, até o desfecho, buscando resultados éticos e humanizados.

Reconhecimento de trabalho sem carteira assinada

O fato de seu emprego não ser formalmente registrado não afeta seus direitos como trabalhador. É possível buscar na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e receber todas as remunerações devidas a você.

Questionamento de demissão sem motivo

Um empregador não pode demiti-lo arbitrariamente sem motivo justificável. Se isso ocorreu com você, é possível que haja base para um processo legal em sua defesa. É importante buscar orientação jurídica para entender seus direitos e avaliar a possibilidade de tomar medidas legais adequadas.

Justa causa

Existem condições específicas para uma demissão por justa causa, assim como direitos específicos que você pode reivindicar. É essencial conhecer seus direitos e buscar orientação jurídica adequada para garantir que seus interesses sejam protegidos.

Pedido de horas extras

Se você trabalhava fora do horário acordado e recebia mensagens do seu chefe fora do expediente, é possível que você tenha direito a ser remunerado por essas horas extras trabalhadas. É importante buscar orientação jurídica para entender seus direitos e garantir que suas horas adicionais sejam devidamente reconhecidas e remuneradas.

Insalubridade e periculosidade

Se você trabalhava em um ambiente que apresentava riscos à sua saúde e não recebia uma compensação adicional por isso, pode ser necessário questionar essa situação na justiça. É importante buscar orientação jurídica para avaliar seus direitos e tomar as medidas necessárias para proteger sua saúde e bem-estar no ambiente de trabalho.

Trabalho sem folga

Se você trabalhava fora do horário acordado e recebia mensagens do seu chefe fora do expediente, é possível que você tenha direito a ser remunerado por essas horas extras trabalhadas. É importante buscar orientação jurídica para entender seus direitos e garantir que suas horas adicionais sejam devidamente reconhecidas e remuneradas.

Cálculo do valor da rescisão

Quanto você tem direito a receber na demissão? O montante varia de acordo com o tipo de rescisão.

Abuso no trabalho

Se você sofreu um acidente de trabalho que está afetando sua capacidade de trabalhar, é importante buscar sua indenização imediatamente. Procure orientação jurídica para entender seus direitos e garantir que você receba a compensação adequada pelos danos sofridos no acidente. Agir prontamente pode ser essencial para proteger seus interesses e assegurar que você seja devidamente amparado durante esse período difícil.

Acidente de trabalho

Sofreu um acidente de trabalho que está lhe impedindo de trabalhar? Exija agora a sua indenização.

Defesa Trabalhista

Se você é empresário e está enfrentando um processo trabalhista, nossa atuação especializada envolve a contestação desse processo. Estamos prontos para defender seus interesses e proporcionar uma representação jurídica sólida para proteger os direitos da sua empresa durante o litígio. Conte conosco para enfrentar o processo trabalhista com eficácia e assertividade.

Deixe-nos ajudá-lo!

Se você precisar de alguma ajuda, não hesite em contactar-nos, ligue ou chame agora.

Ligue: (46) 3225-3013

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